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Ayuntamiento de Alamillo

Ayuntamiento

Empleo

Fecha

Expediente

Estado

26/08/2021

Expediente 304/2021

Convocatoria para la cobertura mediante concurso de méritos de una plaza de Monitor-a/Dinamizador-a del Punto de Inclusión Digital de la localidad

Cerrado

Descripción:

Es objeto de la presente convocatoria la cobertura mediante concurso de méritos de una plaza de Monitor-a/Dinamizador-a del Punto de Inclusión Digital de la localidad, para la coordinación del Punto de Inclusión Digital, actividades relacionadas con nuevas tecnologías, redes sociales y administración electrónica, con cargo a la convocatoria Plan de empleo para la contratación de monitores/dinamizadores de los Puntos de Inclusión Digital 2021, de la Diputación Provincial de Ciudad Real.

La plaza será en régimen laboral mediante contrato temporal a tiempo completo, duración 24 meses, la jornada de trabajo será de 40 horas semanales, la distribución horaria se ajustará a las necesidades del servicio.

Plazo: Ocho días naturales, siguientes a la publicación de la resolución en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y página web de este Ayuntamiento

Contratación: Una plaza de Monitor-a/Dinamizador-a

26/08/2021

Expediente 229/2021

Convocatoria la creación de Bolsa de Cuidado Profesional de Calidad, para el cuidado de niñas, niños y jóvenes de hasta 14 años inclusive

Cerrado

Descripción:

Es objeto de la presente convocatoria la creación de Bolsa de Cuidado Profesional de Calidad, para el cuidado de niñas, niños y jóvenes de hasta 14 años inclusive, que proporcionen servicios de carácter colectivo que se prestarán en dependencias públicas convenientemente habilitadas al efecto, cumpliendo con las garantías sanitarias, así como con la normativa que le sea de aplicación. Regulado por el Decreto 87/2021, de 27 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a municipios y entidades de ámbito territorial inferior al municipio de Castilla La Mancha, a la Unión General de Trabajadores de Castilla La Mancha (UGT) y a Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CCOO) para el desarrollo de actuaciones incluidas en el Plan Corresponsables.

Las actuaciones deberán destinarse con carácter prioritario a la atención de:

- Familias monomarentales y monoparentales.

- Víctimas de violencia de género en todas sus manifestaciones, especialmente cuando tengan que acudir a interponer denuncias, a procesos judiciales, citas médicas y terapéuticos, u otros trámites burocráticos.

- Mujeres en situación de desempleo para realizar acciones formativas o búsqueda activa de empleo. - Mujeres mayores de 45 años. - Unidades familiares en las que existan otras cargas relacionadas con los cuidados. La selección de los aspirantes se realizará a través del sistema de Concurso, dadas las funciones y cometidos del puesto, para cuyo desempeño se requiere la necesaria cualificación profesional.

Plazo: Ocho días naturales, siguientes a la publicación de la resolución en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica y página web de este Ayuntamiento.

02/08/2021

Expediente 214/2021

Selección de 3 trabajadores desempleados, inscritos en la Oficina de Empleo, en la fecha de registro de la oferta, y su posterior contratación para la realización de obras y ejecución de servicios

Cerrado

Descripción:

El objeto de la presente convocatoria es la selección de 3 trabajadores desempleados, inscritos en la Oficina de Empleo, en la fecha de registro de la oferta, y su posterior contratación para la realización de obras y ejecución de servicios siguientes:

PROYECTO 1: Medioambiente, conservación, y mantenimiento del Medio Natural, Gestión y Tratamiento de Residuos.

NÚMERO DE TRABAJADORES: Tres

DURACIÓN CONTRATO: 6 Meses

CATEGORÍA: Peón

JORNADA: Completa

 

Plazo: Desde el 16 al 20 de Agosto ambos inclusive, en horario de 9:00 a 14:00 horas, si se presenta en papel, y si es por Registro Electrónico hasta las 23:59 horas

Contratación: 3 trabajadores desempleados

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